人材派遣のデメリットは?

By | 2017.04.10

人材派遣サイトを活用することのメリットは、なんと言ってもコストパフォーマンスの良さにありますね。通常正社員を雇用するとなれば採用活動を行う必要があり、雇った後にも人材育成を重ねて給料を支払い続けることになるため、求人を募集するための広告宣伝費という余計な費用が必要になるわけですが、人材派遣ならばそのような広告を出す必要もありません。したがって費用も安く抑えられることになります。更に採用活動における手間がカットされるという点も人材派遣会社を利用するメリットと言えますね。新卒で正社員を採用するとなるとその準備を1年間かけて行う必要がありますが、人材派遣ならばこの手間と時間を省くことができ、一切が人材派遣会社頼みということになります。社員の手が空けば、その他の仕事をさせることもできるため、更に利益を拡大することにもつながるといったメリットも考えられます。

一方でデメリットはというと、人材の選び方は派遣会社に任せられるため、自分で良い人材を選べないという点がデメリットになりますね。また、正社員のように長期雇用を目的としていないため、働いてもらったとしても人材やサービスの質が向上されない可能性がある点もデメリットと言えるかもしれません。